대구 남구청년센터 신규 직원 채용공고

대구 남구청년센터(수탁기관 : 협동조합소이랩)에서 함께할 청년 매니저를 찾습니다.

2025. 6. 17.

채용개요

가. 인    원 : 1명(경력/신입 1명)

나. 채용방법 : 공개모집

다. 계약기간 : 2025년 6월 30일 ~ 2025년 12월 31일(5개월 / 청년도전지원사업 운영 기간)

(수습기간 2025년 6월 30일 ~ 2025년 7월 31일 / 수습기간 내 임금 100% 적용)

라. 근무시간 : 센터 운영시간을 고려한 유연근무제(1일 8시간, 주5일 근무 / 법정근로시간 준수)

- (센터운영시간) 월 ~ 금 09:30 ~18:30 / 업무시간 이외 시간 외 근로 최대 15시간 수당 지급

- 공휴일 휴무

마. 근무지역 : 대구광역시 남구청년센터(대구광역시 남구 봉덕남로 99, 세진빌딩 1층 남구청년센터)

바. 급    여 : 12개월 기준 세전 30,000,000원 이상(기본급, 시간외수당 포함)

사. 복리후생 : 4대 보험, 연차휴가, 명절상여금

2. 채용분야 및 지원자격

가. 업무내용

1) 청년도전지원사업 매니저(경력 무관)

⦁채용인원 : 1명

⦁업무내용

- 프로그램 진행 및 운영

- 참가자 홍보 및 모집관리

- 대상자 관리 및 모니터링

- 행정 관련 문서 작업

- 그 외 관련 부대업무 등

나. 지원자격

1) 학력 및 응시연령 제한 없음

2) 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

3) 해외여행에 결격사유가 없는 사람

4) 다음 각 호에 해당되지 않는 사람

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

③ 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자

④ 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 않은 자

다. 우대사항

- 관련 분야(아래 명시) 1년 이상 경험 보유자

- 정부/지자체의 지원사업을 직접 운영해 본 경험이 있는 자

- 대내외 의사소통에 능숙한 자

- 남구청년센터 인턴 및 프로그램 참여자

- 문서 및 컴퓨터 활용 능력 우수자

3. 채용절차

가. 전형방법

1) 1차 서류전형

⦁서류접수기간 : 2025년 6월 17일(화) ~ 2025년 6월 24일(화) 15:00까지

⦁서류접수방법 : 첨부된 양식을 작성후 전자우편 (jelub00@naver.com) 으로 제출.

- 메일 제목에 [남구청년센터 채용지원] 표기 요망

⦁심 사 자 : 남구청년센터 인사위원회

⦁평가내용 : 경력, 자기소개서 등을 기준으로 인사위원회에서 종합 판단하여 선발

⦁서류 결과 발표 : 6월 24일 화요일, 18:00 개별 공지(유선 통보 및 휴대폰 문자메시지 통보)

2) 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 개별(유선)통지 후 면접 진행

⦁면접일시 : 2025년 6월 25일(수) 11:00 ~

⦁면접장소 : 대구 남구 봉덕남로 99, 세진빌딩 1층 남구청년센터

⦁평 가 자 : 남구청년센터 인사위원회(면접 심사위원은 3인으로 구성)

⦁면접내용 : 직무경력, 직무지식, 인성, 자질 등(평가표 별도 배부)

3) 최종합격자 발표 : 2025년 6월 25일(수) 19:00 이전 개별통보 및 남구청년센터 홈페이지 게시

4) 채용일 : 2025년 6월 30일 월요일(근로계약 기준일)

5) (정식) 출근일 : 2025년 6월 30일 월요일

나. 제출서류

1) 이력서 및 자기소개서(붙임)

2) 개인정보처리 동의서(붙임)

3) 기타 관련 경력 증빙 문서 및 포트폴리오(분량제한없음)

- 파일명은 남구청년센터 입사지원_(성명)으로 지정

- 개인정보제공동의서는 출력/직접서명 후 스캔파일 제출

- 이력서는 연락 가능 연락처, 이메일 필수 기재

- 이력서에 기재된 신상명세, 학력, 경력 등에 대한 증빙서류는 최종 합격 후 제출해야 하며, 사실과        다를 경우 합격 취소 사유가 될 수 있음

- 제출된 서류 일체는 반환되지 않으며, 채용관련 서류는 관계 법령의 기간에 따라 보관됨.

4. 기타사항

- 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

- 경력 기간은 공고일 기준으로 산정

5. 예비합격자 제도 운영

- 채용절자 종료 후 최종합격자 임용 포기, 결격사유, 채용 후 중도 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

(단 차기 채용계획 수립시까지)

6. 응시자 주의사항

- 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 채용관련 서류는 관계 법령의 기간에 따라 보관됨.

- 지원서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용 취소될 수 있음

- 기재사항의 착오 및 누락, 연락 불가 등으로 발생 되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

7. 문의 및 접수

- 문의  및 서류 접수 이메일 : jelub00@naver.com

- 문의전화 : 070-4417-1839

※ 그 외 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.