2022년 청년도전 지원사업 기간제 근로자(운영매니저) 모집

청년도전 지원사업을 효율적으로 추진하여 사회진입이 힘든 구직단념청년을 발굴하고 구직의욕을 고취시키며 취업 촉진을 지원하기 위하여, 2022년 청년도전 지원사업 기간제 근로자를 아래와 같이 모집·공고합니다.

2022년  5월  13일

수성구청년센터장

1. 채용인원 : 2명

2. 채용분야 및 선발인원

구 분	근 무 기 간	근 무 장 소	근 무 내 용
프로그램 매니저	2022. 6. 1. ~ 12. 31. (7개월)	수성구청년센터	○ 청년도전지원 프로그램 기획/운영 ○ 청년대상 상담 및 사후관리 ○ 외부기관 연계 및 협업
홍보매니저			○ 프로그램 홍보컨텐츠 기획 및 운영 ○ 참가자 발굴 및 관리 ○ 유관기관 방문 홍보 및 부스 홍보

※ 근무기간 및 근무내용은 상황에 따라 조정될 수 있음.

3. 임금 지급 및 근무시간

가. 임금지급 : 임금은 월급으로 익월 초(5일 이내)에 지급, 은행계좌 입금 원칙

나. 근무요일 : 화요일 ~ 토요일(월요일은 청년센터 휴관일)

다. 근무시간 : 10시 ~ 19시 (주 40시간 탄력적 근무)

※ 상황별 야간 근무 또는 휴일 근무 가능

라. 휴 무 일 : 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 법정공휴일

4. 급여조건

- 운영매니저 : 1일 88,000원 (시간당 11,000원)

- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)가입

※ 4대보험은 사용자 및 근로자가 개별법령에 따라 각각 부담

5. 신청자격

가. 공고일 기준 만 20세 이상 대구광역시에 주민등록이 되어 있는 자

나. 성실하며 관련 업무에 적합하다고 인정되는 자

다. 현장업무 수행 및 의사소통이 원활한 신체 건강한 자

라. 대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리규정 제7조(결격사유) 각 호의

채용 결격사유에 해당되지 아니한 자

▶ 대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정 제7조(결격사유)

- 금치산자 및 한정치산자

- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 않은 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 제출서류

필수 제출	해당자 제출
가. 지원신청서 1부(붙임1) 나. 경력기술서 1부(붙임2) 다. 개인정보 제공동의서 1부 라. 서약서	라. 관련분야 최근 3년 이내 경력증명서 1부 마. 해당분야 교육이수증 및 자격증 사본 1부

※ 라·마 항목은 해당 시 제출,  제출서류 미비 및 증빙서류 미제출 시 해당없음 처리

7. 선발기준 및 우대조건

가. 교육프로그램 기획 및 운영 관련 유경험자

나. 홍보컨텐츠 기획 및 운영 관련 유경험자

다. 현장업무 수행 및 의사소통이 원활한 자

라. 관련분야 교육이수 및 자격증 취득자

마. 주민등록상 수성구 거주자 우대

8. 접수안내

가. 접수기간 : 2022. 5. 13. ~ 5. 23.(11일간) 18시 마감

나. 접수방법 : 이메일 접수(suseong_youth@naver.com)

9. 최종 합격자 결정 : 2022. 5. 27.(예정)

개별 문자 송신 /수성구청년센터 홈페이지 (www.suseongyouth.or.kr)에 게시

가. 1차 서류심사 : 형식요건심사(2022. 5. 24.)

나. 2차 면접심사 : 1차 합격자에 한함(2022. 5. 26. 예정)

-  면접심사 및 합격자발표 일자는 변동 될 수 있음

-  불합격자 별도 통보 없음(신청서에 반드시 연락처 기재)

-  등록포기자 및 퇴직자 발생 시 예비후보자를 합격자로 선발

10. 기타 사항

가. 상습적인 결근, 지각 및 조퇴나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업에서 배제됩니다.

나. 제출서류를 허위로 작성하는 등 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발될 경우에는 채용이 취소됩니다.

다. 적격자가 없을 시 합격자가 없을 수 있습니다.

다. 제출서류의 기재착오, 내용누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우에는 본인임을 확인하고 반환합니다.

※ 반환청구기간 : 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지

※ 반환청구방법 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 【별지 제3호 서식】채용서류 반환청구서를 수성구청년센터로 제출

라. 기타 자세한 사항은 수성구청년센터(☎719-4594), 수성구청 청년여성가족과

(☎ 666-2622)로 문의 바랍니다.